PROFIL
PROGRAM LAYANAN PUSAT KARIR (PLPK)
AKADEMI
KEBIDANAN MITRA SEHAT SIDOARJO
- Pendahuluan
Dalam
rangka untuk menunjang hubungan keterkaitan perguruang tinggi dengan
dunia kerja Pusat Karir di Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo
bertugas untuk memberikan bekal kepada lulusan untuk menghadapi
kehidupan di masyarakat serta menyusun strategi dalam proses
pembelajaran dan meningkatkan mutu yang berkelanjutan. Sesuai dengan
data Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun 2014 jumlah angkatan kerja
121.190.000 juta jiwa sedangkan Jumlah
pengangguran
terbuka
tahun
2015
adalah
sebanyak
7.244.905
orang
dan 9.5%
di
antaranya adalah pengangguran terdidik (lulusan program diploma dan
S1/http://www.bps.go.id).
Tantangan
pembangunan pendidikan ke depan jauh lebih sulit, mengingat begitu
besar peran pendidikan untuk membentuk SDM yang handal.
Akademi
kami
terdorong untuk mendirikan pusat
karir di
tingkat akademi.
Keberadaan pusat
karir ini berfokus
untuk membantu para
lulusan memperoleh lapangan kerja atau ketrampilan tertentu yang
diperlukan derta mengembangkan sebuah
sistem yang dapat memberikan informasi kepada lembaga pendidikan
tinggi dan Kemristekdikti
sebagai penanggung jawab pendidikan. Maka dari itu kami Akademi
Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo memiliki Visi : Mencetak
lulusan bidan yang terampil, berdaya saing, dan ber-etika kebidanan
tahun 2018
serta Misi (1) Menyelenggarakan
pengajaran berbasis kompetensi. (2) Menjalin kerjasama dengan
instansi-instansi pelayanan kesehatan yang dikelola/milik pemerintah
dan masyarakat sebagai lahan praktik mahasiswa dan pengabdian
masyarakat. (3) Senantiasa menjunjung tinggi etika profesi kebidanan
Sejalan
dengan implementasi visi dan misi akademi maka pusat karir ini akan:
(1) Menjadi
wadah pembinaan karir mahasiswa
(2) Memperkenalkan
dunia kerja sedini mungkin untuk memuluskan masa transisi dari dunia
pendidikan ke dunia kerja
(3) Menjembatani
kebutuhan informasi dunia kerja yang diperlukan oleh para lulusan
Akademi
Kebidanan Mitra Sehat SIdoarjo
(4)
Membekali
pengetahuan yang cukup terhadap bidang pekerjaan yang kelak ditekuni
oleh mahasiswa
dan berbagai kompetensi yang diperlukan untuk bekerja.
- Rencana pengembangan Sistem Pusat Karir Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo
Pengembangan
pusat karir Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo ini sesuai dengan
Visi dan
Misi Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo yaitu mempertimbangkan
strategi pengembangan program untuk menjamin keterwujudan visi,
keterlaksanaan misi dan ketercapaian tujuan Program Studi. Untuk itu
strategi yang direncanakan dalam bentuk rencana yang komprehensif
(comprehensive
master-plan)
yang dapat digunakan menghadapi dinamika perubahan dalam tantangan,
ancaman, peluang baru, yang kompleks.
Perencanaan
program pusat karir ini dilakukan dengan analisis terhadap (1)
Kesesuaian dan peran lulusan sesuai kebutuhan masyarakat dan pasar
tenaga kerja, lokal, nasional, maupun internasional, (2) Situasi dan
kondisi target pasar kerja bidang kesehatan bagi lulusan termasuk
kompetensi yang dibutuhkan, (3) Pertumbuhan ekonomi dan kebutuhan
pasar kerja bagi tenaga kesehatan dan kompetitornya (4) Kecenderungan
perkembangan dan perubahan teknologi, politik, budaya, sains,
dan kesehatan yang berpengaruh terhadap pengembangan Akademi
Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo, (5) Kesempatan bagi lulusan untuk
meraih pasar kerja lokal, nasional, dan internasional, (6) Kebutuhan,
keinginan, dan harapan semua pihak yang berkepentingan
(stakeholders),
baik internal maupun eksternal.