PLPK


PROFIL PROGRAM LAYANAN PUSAT KARIR (PLPK)
AKADEMI KEBIDANAN MITRA SEHAT SIDOARJO


  1. Pendahuluan
Dalam rangka untuk menunjang hubungan keterkaitan perguruang tinggi dengan dunia kerja Pusat Karir di Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo bertugas untuk memberikan bekal kepada lulusan untuk menghadapi kehidupan di masyarakat serta menyusun strategi dalam proses pembelajaran dan meningkatkan mutu yang berkelanjutan. Sesuai dengan data Badan Pusat Statistik (BPS) Tahun 2014 jumlah angkatan kerja 121.190.000 juta jiwa sedangkan Jumlah pengangguran terbuka tahun 2015 adalah sebanyak 7.244.905 orang dan 9.5% di antaranya adalah pengangguran terdidik (lulusan program diploma dan S1/http://www.bps.go.id).
Tantangan pembangunan pendidikan ke depan jauh lebih sulit, mengingat begitu besar peran pendidikan untuk membentuk SDM yang handal. Akademi kami terdorong untuk mendirikan pusat karir di tingkat akademi. Keberadaan pusat karir ini berfokus untuk membantu para lulusan memperoleh lapangan kerja atau ketrampilan tertentu yang diperlukan derta mengembangkan sebuah sistem yang dapat memberikan informasi kepada lembaga pendidikan tinggi dan Kemristekdikti sebagai penanggung jawab pendidikan. Maka dari itu kami Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo memiliki Visi : Mencetak lulusan bidan yang terampil, berdaya saing, dan ber-etika kebidanan tahun 2018 serta Misi (1) Menyelenggarakan pengajaran berbasis kompetensi. (2) Menjalin kerjasama dengan instansi-instansi pelayanan kesehatan yang dikelola/milik pemerintah dan masyarakat sebagai lahan praktik mahasiswa dan pengabdian masyarakat. (3) Senantiasa menjunjung tinggi etika profesi kebidanan
Sejalan dengan implementasi visi dan misi akademi maka pusat karir ini akan: (1) Menjadi wadah pembinaan karir mahasiswa (2) Memperkenalkan dunia kerja sedini mungkin untuk memuluskan masa transisi dari dunia pendidikan ke dunia kerja (3) Menjembatani kebutuhan informasi dunia kerja yang diperlukan oleh para lulusan Akademi Kebidanan Mitra Sehat SIdoarjo (4) Membekali pengetahuan yang cukup terhadap bidang pekerjaan yang kelak ditekuni oleh mahasiswa dan berbagai kompetensi yang diperlukan untuk bekerja.
  1. Rencana pengembangan Sistem Pusat Karir Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo
Pengembangan pusat karir Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo ini sesuai dengan Visi dan Misi Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo yaitu mempertimbangkan strategi pengembangan program untuk menjamin keterwujudan visi, keterlaksanaan misi dan ketercapaian tujuan Program Studi. Untuk itu strategi yang direncanakan dalam bentuk rencana yang komprehensif (comprehensive master-plan) yang dapat digunakan menghadapi dinamika perubahan dalam tantangan, ancaman, peluang baru, yang kompleks.
Perencanaan program pusat karir ini dilakukan dengan analisis terhadap (1) Kesesuaian dan peran lulusan sesuai kebutuhan masyarakat dan pasar tenaga kerja, lokal, nasional, maupun internasional, (2) Situasi dan kondisi target pasar kerja bidang kesehatan bagi lulusan termasuk kompetensi yang dibutuhkan, (3) Pertumbuhan ekonomi dan kebutuhan pasar kerja bagi tenaga kesehatan dan kompetitornya (4) Kecenderungan perkembangan dan perubahan teknologi, politik, budaya, sains, dan kesehatan yang berpengaruh terhadap pengembangan Akademi Kebidanan Mitra Sehat Sidoarjo, (5) Kesempatan bagi lulusan untuk meraih pasar kerja lokal, nasional, dan internasional, (6) Kebutuhan, keinginan, dan harapan semua pihak yang berkepentingan (stakeholders), baik internal maupun eksternal.